Badania opinii, sesje inspiracji, projektowanie zmian

Pomożemy w zmienianiu Twojej organizacji na lepsze!

MKG Consulting pomaga organizacjom w rozwoju. Wypracowaliśmy szereg metod i narzędzi, które mają na celu generowanie pozytywnych zmian w firmie. Ty określasz obszar / wyzwanie, a my projektujemy rozwiązania, które pomogą w realizacji założonych celów.

Pośród narzędzi, jakie wykorzystujemy w rozwoju organizacji są:

• Badania opinii pracowników (więcej o ofercie doradztwa)
• Warsztaty konsultacyjne (zobacz więcej)
• Programy rozwojowe dla pracowników (zobacz więcej)
• Sesje inspiracji z użyciem kart Points of You (więcej o metodzie na: http://www.thecoachingame.com/ )

Do zmieniania organizacji angażujemy:

• Prezesów i zarządy
• Kadrę menedżerską
• Zespoły eksperckie, projektowe i zadaniowe
• Działy PR, HR, marketingu
• Wszystkich pracowników

Zobacz przykłady zrealizowanych przez nas projektów:

Włączanie pracowników w rozwój i wdrażanie strategii biznesowej.pdf

Doskonalenie kompetencji kadry kierowniczej w zakresie zarządzania zmianą organizacyjną.pdf

Projekt badania i doskonalenia komunikacji wewnętrznej - lider branży mleczarskiej.pdf

Warsztaty konsultacyjno-szkoleniowe z zakresu komunikacji wewnętrznej.pdf

Przeczytaj opinie naszych Klientów.

Aby dowiedzieć się więcej lub umówić na spotkanie - skontaktuj się z nami!